Huit chantiers structurent la feuille de route que le ministère du Travail a détaillée aux partenaires sociaux.

  1. Transformer le service public de l’emploi
  2. Faire évoluer les règles d’indemnisation du chômage
  3. Renforcer l’accompagnement des personnes les plus éloignées de l’emploi
  4. Déployer le contrat d’engagement jeune (CEJ)
  5. Développer l’apprentissage
  6. Adapter le système de formation
  7. Réformer les retraites
  8. Permettre aux salariés de « travailler mieux ».

Ces chantiers tendent tous vers l’objectif maintes fois réaffirmé par le Président de la République et la Première ministre : atteindre le plein-emploi.