La Loi Santé au Travail du 2 août 2021 est entrée en application pour la majorité de ses aspects au 31 mars 2022. Ce texte très ambitieux transpose les différents aspects de l’Accord National Interprofessionnel (ANI) Santé au Travail du 9 décembre 2020. Il nécessite la parution de 47 textes d’application dont certains n’ont été pris que très récemment. Il reste donc encore des dispositions nécessitant d’être précisées car elles concernent des aspects intéressant la totalité des adhérents de la FICIME :

• le portail numérique national de dépôt des Documents Uniques d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP),

• le déploiement du Passeport de prévention,

• la certification et l’agrément des Services de Prévention et de Santé au Travail (SPST),

• ou l’arrivée des médecins praticiens correspondants sensés participer à la lutte contre la pénurie des Médecins du Travail.

Laurent PUYBARET, Responsable du service Technique, Hygiène – Sécurité et Santé au Travail de la FICIME animera le 11 juin prochain de 14h à 15h30 un webinaire dédié aux dernières actualités et aux futurs textes encore à venir sur ces thématiques.

Renseignements et inscriptions auprès de Laurent Puybaret : puybaret@ficime.fr