Succes du dialogue social malgre la crise sanitaire

Bonne nouvelle en matière de dialogue social, le bilan de la négociation collective en 2020 montre que malgré le contexte épidémique, employeurs et partenaires sociaux ont su s’adapter et poursuivre les négociations.

Nombre d’accords conclus en 2020

• 950 accords de branche (dont plus de 70 spécifiquement en lien avec la Covid-19),
• 279 avenants,
• et près de 77.000 accords d’entreprise (dont plus de 10 000 en lien avec la Covid-19).

Les mesures et dispositifs pris par ordonnance, ont permis de soutenir les négociations.

Pour rappel, au niveau interprofessionnel, deux accords nationaux interprofessionnels majeurs ont été conclus :

• l’un sur le télétravail,
• et l’autre sur la santé au travail.

Au total, 9 accords et avenants ont été conclus en 2020 (contre 11 en 2019).

Au niveau de la branche, les sujets les plus traités sont :

• la formation professionnelle (180 accords),
• l’égalité professionnelle (174 textes signés),
• le temps de travail (108 accords),
• et le contrat de travail (76 textes).

Enfin, au niveau de l’entreprise, le dialogue social s’est maintenu.

48 % de ces accords sont conclus par des délégués syndicaux.