Le service technique de la FICIME a présenté la loi santé au travail et ses textes d’application aux DRH des adhérents.

Cet échange, enrichi par les très nombreuses questions des participants, a permis d’exposer les modalités pratiques concernant les évolutions qu’apporte cette loi au sein des entreprises.

Cette dernière affiche, en effet, de nombreux objectifs parmi lesquels celui de renforcer le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) afin :

  • d’accroître la prévention primaire,
  • de faire évoluer les services de santé au travail (qui changent de nom pour devenir les services de prévention et de santé au travail – SPST),
  • et de prévenir la désinsertion professionnelle.