Breve : Formation professionnelle

Accès a la formation continue et entretiens professionnels. D’après une enquête menée par le Céreq (ici), les salariés qui ont bénéficié d’un entretien professionnel sont deux fois plus nombreux à avoir eu accès à la formation continue que les autres (70% contre 35%). Le Céreq relève également que si le fait d’avoir un projet est important dans l’accès à ce droit, la politique de l’employeur est également déterminante (actions menées pour le développement de compétences, budget consacré à la formation, etc…). Enfin, les réformes successives n’ont pas gommé les inégalités entre actifs qualifiés et non qualifiés.