La crise liée au covid-19 a conduit l’AGEFIPH à mettre en œuvre des mesures exceptionnelles visant à soutenir l’emploi des personnes handicapées. Ces aides sont prolongées jusqu’au 28 février 2022.

Aides à l’alternance

Les aides majorées à la conclusion d’un contrat d’apprentissage (4 000 € proratisé en fonction de la durée du contrat de travail et à compter du 6ème mois) et à la conclusion d’un contrat de professionnalisation (5 000 € proratisé en fonction de la durée du contrat de travail et à compter du 6ème  mois), avec une personne handicapée bénéficiaire de l’OETH, qui sont ouvertes pour les contrats qui prennent effet au plus tard le 28 février 2022.

Aides au maintien dans l’emploi

Est maintenu le renouvellement de l’aide à la recherche de solutions pour le maintien dans l’emploi de 2 000 € pour l’employeur, dont la recherche de solution de maintien précédemment financée par l’AGEFIPH est rendue difficile du fait de la crise sanitaire et qui a besoin de plus de temps pour rechercher une solution de maintien.

Aide à l’accueil et à l’intégration

L’adaptation de l’aide à l’accueil, à l’intégration et à l’évolution professionnelle des personnes handicapées de 3 000 € est maintenue.

Financement du télétravail, d’équipements de protection

Est maintenue l’aide exceptionnelle à la mise en place du télétravail de 1 000 € pour accompagner les employeurs tenus d’organiser le travail à distance du fait de la crise sanitaire et l’aide exceptionnelle pour la prise en charge du surcoût des équipements spécifiques de prévention du risque covid-19 pour les personnes handicapées.

Communiqué de presse de l’AGEFIPH