Un webinaire rappelle l’importance de l’epargne salariale
L’épargne salariale reste un sujet d’actualité comme en témoigne la tenue, début avril, d’un webinaire dédié.
Celui-ci était organisé par le cabinet Fidere, en présence de la Direction Générale du Travail (DGT), et auquel la FICIME a participé. La DGT a notamment rappelé les mesures prises ces dernières années. Celles-ci ont permis d’encourager et de rendre plus accessible les différents outils d’épargne salariale à tous les salariés, en particulier dans les entreprises de moins de 250 salariés.
L’intéressement est le dispositif le plus concerné par les efforts entrepris par le gouvernement :
- aide à la conclusion d’accord d’intéressement via un site internet dédié,
- négociation obligatoire de branche,
- accord d’une durée d’un an possible,
- lien avec la prime en faveur du pouvoir d’achat.
Pour éviter que la situation sanitaire et économique actuelle ne ralentisse cette dynamique, la « prime Macron » a été reconduite en 2021.
La DGT a confirmé la possibilité de verser un montant exonéré plus important en cas d’accord d’intéressement.
La concertation avec les partenaires sociaux est en cours pour affiner les paramètres de cette prime.