Vie personnelle des salaries : toujours avoir une longueur d’avance
La vie personnelle des salariés constitue un sujet de plus en plus prégnant pour les entreprises, à la croisée du droit du travail, de la protection des données personnelles et des libertés individuelles.
Dans ce contexte, le Département Affaires sociales de la FICIME a participé à un dîner-débat organisé fin mai par le Cercle du Droit Social de l’Entreprise, réunissant le chef du service des affaires sociales de la CNIL, le DRH d’une grande entreprise et un conseiller à la chambre sociale de la Cour de cassation. Les échanges ont permis de croiser les analyses sur les enjeux actuels liés à l’articulation entre vie personnelle et vie professionnelle et de confronter les approches des praticiens et des experts sur les questions les plus sensibles.
En outre, le département affaires sociales a pu bénéficier d’un éclairage privilégié sur les futurs arrêts de la Cour de cassation relatifs à la vie personnelle des salariés ce qui va permettre très en amont d’en tenir informés nos adhérents.