Lancement du groupe paritaire « nouvelles organisations du travail »

L’Observatoire prospectif du commerce dont la FICIME est membre actif lance avec le cabinet S2H Consulting, une démarche pour déterminer sur quels fondements construire les nouveaux déterminants de l’attractivité de nos métiers du commerce. Objectifs : mieux comprendre les évolutions du marché du travail sur les métiers « cœur » dans le contexte post-COVID, comprendre les attentes des salariés et des candidats à l’embauche, en matière d’organisation et de conditions de travail au sens large (temps de travail, équilibre vie familiale / vie professionnelle, télétravail, répartition du travail dans le temps, sens et reconnaissance…). Mais aussi étudier et capitaliser sur les dispositifs ou innovations qui ont pu être déployés par certaines entreprises du secteur et dans d’autres secteurs, et à l’étranger, en termes d’organisation du travail en réponse aux nouvelles attentes des salariés et des clients afin de dégager des « bonnes pratiques opérationnelles », utiles aux entreprises. Dans ce contexte, la FICIME organise lors de sa commission sociale du 16 juin prochain un « entretien  employeurs » pour échanger avec les consultants sur les enjeux actuels de ses entreprises adhérentes.