Entre inquiétude et besoins en formation des salariés.
D’après des données publiées par Odoxa, 44 % des salariés craignent que leur métier soit remplacé par une IA ou un robot.

Toutefois, ils ne veulent pas pour autant que les entreprises ratent cette transition technologique puisque 60 % estiment que l’IA peut permettre aux DRH de mieux accomplir leurs missions. Enfin, conscients qu’une mise à niveau est nécessaire, 56 % des salariés estiment qu’il serait utile que les entreprises proposent des formations pour utiliser l’IA au travail.