Breve : Handicap

UN « FOSSE SALARIAL » DU IDENTIFIE PAR L’OIT. Selon un document de travail de l’OIT, les personnes en situation de handicap ont tendance à gagner moins que des salariés « valides » (ici). Plus précisément, il est constaté que les personnes en situation de handicap sont payées 12 % de moins par heure que les autres employés en moyenne. Les trois quarts de cet écart ne peuvent pas être justifiés par des différences d’âge, de diplômes ou de type de travail. Ce « fossé salarial » atteint même 26 % dans les pays à revenu faible ou à revenu intermédiaire inférieur.