Entreprise et intergeneration : formation a succes de FICIME Conseil

La première session du nouveau thème de formation de FICIME Conseil intitulé  « Vivre l’entreprise intergénérationnelle et faire de la diversité d’âge un levier de réussite » a permis de réunir, à la mi-janvier, un groupe dynamique de stagiaires, DG, DRH et mangers.

Une occasion unique d’acquérir un langage commun autour des notions clés : diversité, inclusion, équité, stéréotype, discrimination, de développer des solutions pour déconstruire les stéréotypes identifiés, de valoriser la mixité générationnelle et d’élaborer et co-construire des bonnes pratiques managériales favorisant la coopération intergénérationnelle. La formation a alterné des apports théoriques issus des neurosciences et de données chiffrées, des ateliers interactifs, des études des cas concrets et des mises en situation. Suite à ce succès, une nouvelle session sera organisée en 2026.