L’actualité des services RH des entreprises est encore dense depuis la rentrée de septembre. Afin de les aider à répondre à leurs nouvelles obligations et leur faire gagner un temps précieux, le Département Affaires sociales de la FICIME met à disposition des modèles de documents à adapter en fonction de leur besoin. Ainsi, a récemment été diffusée une trame pour rédiger l’accord ou la décision unilatérale concernant la prime de partage de la valeur. A également été mis à jour le modèle de règlement intérieur compte tenu des nouvelles exigences liés aux lanceurs d’alerte et au harcèlement.