Breve : Une generation Z incomprise en entreprise

D’après un observatoire publié récemment par l’Institut Ipsos (ici), Les chefs d’entreprise éprouvent de réelles difficultés à comprendre la Génération Z (jeunes âgés de 18 à 28 ans) mais également à la fidéliser. A ce titre, 86 % des chefs d’entreprise perçoivent cette génération comme différente des précédentes. Nombreux sont ceux à éprouver des difficultés à identifier leurs aspirations professionnelles et les faire évoluer dans l’entreprise. Surtout, 72 % des chefs d’entreprise considèrent cette génération comme moins fidèle à l’entreprise et moins encline à effectuer des heures supplémentaires non payées.