Breve : Travailleurs handicapes
Etude Dares 2020 : légère augmentation du taux d’emploi direct des travailleurs handicapés
Suite à la réforme issue de la loi Avenir professionnel, la Dares a publié une étude en novembre 2022 sur l’évolution de l’emploi des travailleurs handicapés en se basant sur les données issues de la DSN concernant l’obligation d’emploi en la matière. En 2021, 107 900 entreprises étaient ainsi assujetties à l’OETH, pour 628 800 travailleurs handicapés employés en leur sein.
En équivalent temps plein, le taux d’emploi direct au sein des entreprises assujetties à l’OETH s’établissait en 2021 à 3,5 % (effectif de salariés bénéficiaires de l’OETH, rapporté à l’effectif des salariés assujettis). Un chiffre en très légère augmentation par rapport à 2020 (3,4 %).
Cette augmentation du taux d’emploi direct sur un an est constatée quelle que soit la taille des entreprises. Néanmoins, elle était légèrement supérieure dans les plus petites d’entre elles. Le taux d’emploi direct a ainsi progressé de 0,2 point, entre 2020 et 2021, dans les entreprises de 20 à 49 salariés. S’agissant du taux d’emploi direct majoré, en raison de la survalorisation prévue par la loi des bénéficiaires de l’OETH âgés de 50 ans ou plus, le constat est largement similaire : calculé à 4,5 % en 2021 par la Dares, il a ainsi progressé de 0,2 point en un an.