UNE NEGOCIATION COLLECTIVE GLOBALEMENT DYNAMIQUE EN 2021

Le bilan de la négociation collective 2021 a été publié le 27 septembre.

La négociation de branche a été dynamique, notamment en matière :

  • de salaires,
  • d’égalité professionnelle et de classifications, avec une légère hausse du nombre d’accords.

Le volume global d’accords d’entreprise présente, quant à lui, un léger regain, malgré une baisse dans les PME. L’épargne salariale et le temps de travail sont les deux thèmes principaux de négociation dans les entreprises de moins de 50 salariés.

Ce bilan fait état d’une percée du télétravail (+ 47 % par rapport à 2020) et du droit à la déconnexion (+ 15 %).

Enfin, au plan national, un accord national interprofessionnel visant à évaluer la loi Avenir professionnel a été conclu.