L’Agefiph a organisé un webinaire pour présenter le baromètre national « Emploi & Handicap », lancé par le gouvernement.

Il permet aux employeurs publics ou privés de publier volontairement des données sur leur politique handicap pour valoriser leur engagement en faveur de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap

Le baromètre emploi et handicap, mode d’emploi

Le baromètre Emploi & Handicap s’articule autour de six thèmes :
- taux d’emploi de personnes handicapées ;
- sensibilisation du personnel et portage d’une politique handicap structurée ;
- recrutement inclusif ;
- maintien en emploi des collaborateurs handicapés ;
- achats inclusifs ;
- accessibilité numérique.

À chaque thème correspond un ou plusieurs critères qui ont été retenus, par un panel d’employeurs de taille et de secteurs divers, comme des indicateurs clés. L’employeur a la possibilité en fin de questionnaire de faire connaître des informations complémentaires, comme par exemple le contact pour adresser une candidature. La saisie des données par les dirigeants se fait à leur initiative chaque année et sous leur propre responsabilité.

Pour consulter le baromètre, cliquez ici