L’Institut Montaigne a publié une nouvelle édition de son baromètre du fait religieux en entreprise (ici). Il en résulte une intensification du fait religieux en entreprise, puisque 71,3 % des salariés ont repéré des situations marquées par le fait religieux en entreprise en 2024 (contre 66,7 % en 2022). En parallèle, la part des situations nécessitant une intervention managériale et aboutissant à des tensions et des conflits est en progression régulière depuis 2013 (ce taux passe en effet de 6 % en 2013 à 23 % en 2024).