risques psychosociaux

Le département affaires sociales de la FICIME s’intéresse à la prévention des RPS (Risques Psychosociaux), deuxième motif d’arrêt de travail en 2020 après le COVID, en partenariat avec l’OCIRP, acteur de la protection sociale complémentaire, union d’institutions de prévoyance et assureur à vocation sociale à but non lucratif.

En une heure, les entreprises membres de la FICIME ont pu échanger sur les solutions possibles de prévention et d’accompagnement des salariés ainsi que sur les enjeux humains, juridiques et économiques.

En 2019, seules quelques entreprises demandaient un accompagnement, et s’inscrivaient dans une prévention sur la durée. Depuis 2020, les demandes des entreprises portent plus sur des réponses immédiates à un ou des risques identifiés.

La première demande des entreprises pendant le confinement a été celle d’accompagnement psychologique de leurs salariés par lignes téléphoniques dédiées, la plupart multi-langues, et de manière anonymisée.

En 2021, les groupes de paroles sont très demandés, notamment pour recréer du lien entre les salariés.