égalité femmes hommes

Index sur l’égalité Femmes Hommes, 732 des 1460 entreprises de plus de 1000 salariés avaient publié leur note au 1er mars.

Selon le Ministère du travail, la note moyenne est de 80/100.

  •  14 entreprises ont obtenu la note maximale de 100.
  • 118 n’ont pas dépassé le seuil minimal de 75/100, ce qui les oblige à mettre en place des mesures correctrices.

Les résultats sont plutôt bons sur les indicateurs de la rémunération, des augmentations et des promotions. Mais, il sont mauvais pour :

  • ceux des augmentations au retour de congé maternité – 27% des entreprises n’accordent pas l’augmentation légale,
  • et celui de la parité dans le top 10 des plus hautes rémunérations – 50% des entreprises n’ont eu aucun point.

7000 contrôles sont prévus pour 2019.